导读：
装修公司欠工资，劳动者可拨打劳动保障电话投诉，或备齐证据至劳动局监察大队，再或向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。装修公司欠工资的行为违反了《劳动合同法》的相关规定。
一、
装修公司欠工资怎么投诉
装修公司欠工资如下投诉：
1.直接拨打当地的劳动保障电话，向相关部门反映情况，这是最直接且便捷的投诉途径；
2.准备好相关证据材料，如工资单、考勤记录等，前往劳动局监察大队进行投诉，由专业机构介入处理；
3.如果劳动局监察大队未能及时解决问题，劳动者还可以选择到装修公司所在地的劳动仲裁委员会进行投诉，通过仲裁程序维护自己的合法权益。
二、
装修公司欠工资的法律后果
文庄律师网提醒你，装修公司欠工资的行为不仅违反了《劳动合同法》的相关规定，还可能给劳动者带来严重的经济损失和心理压力。
1.用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
2.逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
因此，装修公司若拖欠劳动者工资，将面临法律责任和经济赔偿的双重压力。同时，劳动者的合法权益也将得到法律的有效保障。
