导读：
面对职业病申请与鉴定，应前往指定医疗卫生机构进行。需提交职业史、健康档案等相关材料，这些资料是判断疾病与职业环境是否有关的重要依据。
一、
职业病如何申请并鉴定
面对您因长期接触发泡性化学染料而患上肺癌的情况，需要明确的是，职业病诊断是您维护自身权益的关键步骤。
1.根据《职业病防治法》第四十条规定，您可以在用人单位所在地或本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
2.这一过程要求您提供一系列材料，包括但不限于：
(1)职业史、既往史、职业健康监护档案复印件。
(2)职业健康检查结果。
(3)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等。
这些材料对于职业病鉴定机构来说至关重要，它们将作为判断您所患疾病是否与职业环境有关的依据。
因此，即使厂方不提供真实材料，您也应积极收集并整理这些资料，以便顺利进行职业病鉴定。
二、
申请职业病鉴定所需材料
文庄律师网提醒，根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条规定，申请职业病诊断时需要准备的材料包括：
1.职业史、既往史，这是了解您工作环境和过往健康状况的基础。
2.职业健康监护档案复印件，它记录了您在工作期间的健康检查情况。
3.职业健康检查结果，直接反映您当前的身体状况。
4.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料，这是评估您工作环境中是否存在职业病危害因素的重要依据。
5.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
这些材料的准备需要您与用人单位、职业健康检查机构等多方面进行沟通协调，确保信息的真实性和完整性。
三、
厂房粉尘超标如何索赔
对于您提到的厂房粉尘浓度超标问题，根据《职业病防治法》的相关规定，用人单位有责任确保工作场所的职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准，并采取相应的职业病防护措施。
1.如果厂房粉尘浓度超标且未对员工进行健康监护和定期体检，那么用人单位显然侵犯了员工的合法权益。在此情况下，您可以从职业病、劳动保护或一般侵权的角度考虑要求用人单位进行赔偿。
2.具体途径包括与用人单位协商解决、向当地劳动监察部门投诉举报、提起劳动仲裁或诉讼等。
3.在索赔过程中，您需要充分准备相关证据材料，如职业病诊断证明、工作场所职业病危害因素检测报告、工资单、劳动合同等，以证明用人单位的过错和您的损失。
4.您也可以咨询专业律师的意见，以获得更具体的法律帮助和支持。
