导读：
农民工工资能被执行，作为应履行义务部分的收入，法院可依法扣留、提取，但须保留生活必需费用。执行时法院会作出裁定，相关单位须协助办理。
一、
农民工工资能被执行吗
农民工工资是能被执行的，当农民工的工资作为被执行人应当履行义务部分的收入时，人民法院有权依据相关法律进行扣留、提取。
1.执行过程必须严格遵守法律规定，保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。这意味着，虽然农民工的工资可以被列为强制执行的款项，但执行过程中必须确保其基本生活不受影响。
2.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条明确规定，人民法院在扣留、提取收入时，应作出裁定，并发出协助执行通知书，相关单位必须办理，同时确保生活必需费用的保留。
二、
执行农民工工资的规定
执行农民工工资时，主要遵循的是《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。
1.该法明确规定了扣留、提取被执行人收入的程序和要求，其中包括必须保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
2.在实际操作中，农民工若遇到工资被拖欠的情况，可以通过多种途径进行维权，包括向当地劳动执法监察大队投诉、向当地人民法院申请支付令、向劳动行政部门申请劳动仲裁等。
这些途径均依据相关法律法规设立，旨在保障农民工的合法权益，确保工资得到及时支付。
三、
农民工工资被拖欠如何维权
文庄律师网提醒你，当农民工工资被拖欠时，他们可以通过以下途径进行维权：
1.向劳动执法监察大队投诉：这是最简单直接的方法，劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2.申请支付令：依据劳动合同法第三十条的规定，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资，人民法院应当依法发出支付令，以保障劳动者的合法权益。
3.申请劳动仲裁：劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。如果单位仍不支付，劳动者可申请法院强制执行。
4.提起民事诉讼：如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，劳动者还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5.要求加付赔偿金：依据劳动合同法的规定，劳动者还可以要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金，以弥补因拖欠工资而造成的损失。
综上所述，农民工在遇到工资被拖欠的情况时，有多种途径可供选择进行维权。这些途径均依据相关法律法规设立，旨在保障农民工的合法权益得到及时有效的维护。
