导读：
年假休完离职，公司无权扣回年假工资。年假为员工福利，休假期间工资照发。离职后，已享年假工资不受影响。年假期间工资收入的计算方式，与职工正常工作期间的工资收入相同。
一、
年假休完后离职会扣工资吗
年假休完后离职，公司是不可以将员工之前享受的年假工资扣回的。这是因为年假是员工的一项福利待遇，员工在享受年假期间，应获得与正常工作期间相同的工资收入。
即使员工在年假结束后选择离职，公司也无权扣回其已享受的年假工资。因此，员工在年假休完后离职，不会面临工资被扣回的情况。
二、
年假休完离职扣工资法律依据
文庄律师网提醒，《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
1.单位应当保证职工享受年休假。同时，该实施办法第三条明确了职工年休假的天数，根据职工累计工作的年限来确定。
2.这些规定都旨在保障职工的合法权益，确保职工在享受年休假期间能够获得与正常工作期间相同的工资收入。因此，年假休完离职扣工资的做法是违反相关法律法规的。
三、
年假期间工资收入如何计算
年假期间工资收入的计算方式，与职工正常工作期间的工资收入相同。也就是说，职工在享受年假期间，应当获得与其平时正常上班时期相同的工资收入。
这包括基本工资、津贴、补贴等各项福利待遇。如果公司存在扣减年假期间工资的情况，那么职工有权向相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。
