导读：
社保通常没有误工费赔偿，但工伤可获收入补偿，由单位支付。误工费赔偿的标准及计算方法，主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条进行。
一、
社保有误工费赔偿吗
社保一般没有误工费赔偿，社保局并非保险公司，其职责范围并不包括因个人伤害或疾病导致的收入损失赔偿。
1.在特定情况下，如发生工伤，劳动者有权申请工伤认定，并获得相应的工伤待遇，这其中包括了因工伤导致的收入损失补偿。
2.但这一补偿并非由社保局直接支付，而是由用人单位承担，确保在工伤期间，劳动者的工资和福利不受影响。
二、
误工费赔偿的标准及计算方法
误工费赔偿的标准及计算方法，主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条进行。
1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来认定；若受害人因伤致残持续误工，误工时间可延长至定残日前一天。
2.在收入状况方面，有固定收入的受害人，误工费按照其实际减少的收入计算。
3.无固定收入的受害人，则可根据其最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来估算。
文庄律师网提醒你，这一计算方式确保了误工费赔偿的公平性和合理性。
