导读：
辞职社保断了一年的影响是医保年限重计，报销受限。退休福利或受阻，连续缴费清零，养老保障受影响。工伤险虽然即时生效，但断缴后若发生工伤事故，将无法获得相应的保障。
一、
辞职社保断了一年有什么影响
辞职后社保断缴一年，对个人会产生多方面的影响：
1.医疗保险断缴一年，不仅在这一年期间无法享受医疗报销等待遇，而且一旦超过三个月的缓冲期，连续缴费的年限将重新计算，这直接影响到退休后能否顺利享受医疗保险福利。
2.养老保险方面，虽然累计缴费满15年即可在退休后享受终身养老金，但断缴一年会导致缴费年限减少，进而影响退休后的养老金待遇。
3.失业保险、生育险和工伤险等也会受到不同程度的影响。
(1)失业保险的领取需满足一定的工作年限和缴费条件，断缴可能导致无法享受失业保障；
(2)生育险需连续缴费满一定期限才能享受相关待遇，断缴则可能导致无法报销生育费用；
(3)而工伤险虽然即时生效，但断缴后若发生工伤事故，将无法获得相应的保障。
二、
社保断缴对医疗保险影响
文庄律师网提醒，社保断缴对医疗保险的影响尤为显著。
1.医疗保险中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇，这意味着在断缴期间，个人若因病就医将需自行承担全部医疗费用。
2.医疗保险设有三个月的缓冲期，若在此期限内补缴保费并恢复正常缴费状态，则连续缴费年限不会中断；但一旦超过此期限，连续缴费年限将重新计算。
三、
社保断缴后如何续缴及规定
社保断缴后，个人可以通过多种方式续缴保费以恢复社保待遇。
1.可以前往当地社保经办机构咨询具体的续缴流程和要求。一般来说，需要提供相关证件和资料，如身份证、社保卡、劳动合同或自主创业证明等。
2.根据个人情况选择合适的缴费档次和方式进行缴费。需要注意的是，不同地区的社保政策和规定可能存在差异，因此在续缴前务必了解清楚当地的政策和要求。
3.对于因辞职等原因导致的社保断缴，个人还可以考虑通过灵活就业人员身份继续缴纳社保。这种方式允许个人按照一定比例自行缴纳养老保险和医疗保险等社保费用，从而确保社保待遇的连续性。
