导读：
装修工人坠楼死亡责任的承担，在承揽关系下，工头、装修公司等可能承担连带赔偿责任；若工人由装修公司聘请，责任主要由公司承担。雇佣关系中，雇主应承担全部责任。
一、
装修工人坠楼死亡谁担责任
装修工人坠楼死亡的责任归属，首先需明确双方之间的法律关系。
1.若为承揽关系，则通常由工头、项目经理、装修公司或装修店铺的业主对工人承担连带赔偿责任，具体责任分配依据过错程度及合同约定。
2.若装修工人系由装修公司聘请，则主要责任应由装修公司承担，特别是当装修公司将工程转包给无资质人员时，需承担选人不当的责任。
3.若双方构成雇佣关系，且工人为雇主直接聘请，则雇主需承担全部责任，依据《民法典》相关规定，雇主应就劳务过程中发生的损害承担赔偿责任。
二、
承揽与雇佣关系下的责任区分
文庄律师网提醒，承揽与雇佣关系的区分对于确定装修工人坠楼死亡的责任至关重要。
1.承揽关系中，承揽人（如工头或装修公司）独立完成工作，对工作成果负责，定作人（如业主）通常不直接控制工作过程。因此，在承揽关系中，除非定作人有过错（如提供不安全的工作环境），否则不承担责任。
2.在雇佣关系中，雇员（装修工人）在雇主的控制和指示下工作，雇主需对雇员的工作过程及结果负责，包括雇员因工作遭受的损害。
根据《民法典》及相关司法解释，雇佣关系中雇员受损害时，雇主需根据过错程度承担相应的责任。
三、
装修工人死亡赔偿标准及流程
装修工人死亡赔偿标准及流程遵循法律规定及司法实践。
1.赔偿项目通常包括：
(1)丧葬费。
(2)被抚养人生活费。
(3)死亡赔偿金等。
具体金额根据受诉法院所在地的职工月平均工资标准、城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准、上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准等因素计算。
2.赔偿流程一般涉及报案、调查取证、责任认定、协商赔偿或诉讼等环节。在协商不成的情况下，受害人家属可向人民法院提起诉讼，要求相关责任方承担赔偿责任。
3.根据高民院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》等规定，发包人、分包人在知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主无相应资质或安全生产条件时，应与雇主承担连带赔偿责任。
