导读：
安装工人安装家具受伤谁来赔付？安装工人受伤，赔付责任因雇佣关系而异。专业装修公司工人受伤属工伤，公司担责；个人雇佣则雇主担责。
一、
安装工人安装家具受伤谁赔付
在安装家具的过程中，如果安装工人受伤，赔付责任主要根据与雇主之间的关系而定。
1.若安装工人是受雇于一家专业的装修公司，那么工人与装修公司之间形成的是合同关系。
(1)在这种情况下，如果安装工人在工作过程中受伤，应当认定为工伤，并由其所在的用人单位，即装修公司来承担相应的赔偿责任。
(2)这是因为根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为其职工缴纳工伤保险费，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。
2.如果安装工人是直接受雇于个人，即与雇主之间形成的是雇佣关系，那么赔付责任则会有所不同。
(1)根据相关规定，在雇佣关系中，如果雇员因执行工作任务受到损害，应当由雇主承担赔偿责任。
(2)如果损害是由第三人造成的，雇员可以选择向雇主或者第三人请求赔偿。雇主在承担赔偿责任后，有权向第三人追偿。
二、
安装行业现状分析
当前，安装行业面临着一些挑战和机遇。
1.随着房地产市场的调整和消费者对装修品质要求的提高，安装行业的市场竞争日益激烈。为了在竞争中脱颖而出，安装公司需要不断提高自身的技术水平和服务质量，以满足消费者的需求。
2.随着科技的不断进步和智能家居的兴起，安装行业也迎来了新的发展机遇。通过引入新技术和新产品，安装公司可以为客户提供更加便捷、高效和智能化的服务体验。
安装行业的未来会如何发展？你认为工人权益应该如何更好地保障？在文庄律师网，我们关心每一个法律问题。如有更多疑问，欢迎留言咨询。
