导读：
老板不给工钱，可拨打12333投诉。还可选劳动局监察投诉或劳动仲裁，主张经济补偿、双倍工资等，前者快捷但力度因地而异，后者可索赔更多但程序复杂。
一、
老板不给工钱打哪个电话投诉
面对老板不给工钱的困境，劳动者可以直接拨打全国统一的劳动保障咨询服务公益电话号码——12333进行投诉。此外，劳动者还有两种途径来要求支付工资：
1.前往当地劳动局劳动监察部门进行投诉，这种方式操作简单，但需注意各地执法力度可能存在差异；
2.向当地劳动局申请仲裁，这种方式除了能要求支付工资外，还能主张经济补偿、双倍工资等，但程序相对复杂，可能需要专业人士的指导。
在投诉时，务必找准与自己直接建立劳动关系的企业，并遵循法定程序，避免采取堵路、堵门等违法形式维权。
二、
老板拖欠工资如何维权
1.劳动者在面临老板拖欠工资的情况时，首先需要确认与单位之间的劳动关系事实，这可以通过工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等证据来证实。
2.确认劳动关系后，可以尝试与老板协商，要求补发工资。
3.若协商不成，可携带相关证据到劳动局投诉，或直接向单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
4.如果拖欠的工资数额较大，劳动者还可以考虑聘请律师，通过诉讼途径来追回被拖欠的工资。
文庄律师网提醒，在整个维权过程中，劳动者应了解并善用《工资支付暂行规定》等相关法律法规，以保障自己的合法权益。
