导读：
试用期辞职不给工资，仲裁一般需要四十五天时间，如果有复杂情况的，可以申请延长十五天时间，即仲裁时间最长不会超过六十天时间。
一、
试用期辞职不给工资仲裁需要多久
试用期辞职后，若公司拒绝支付工资，仲裁一般四十五天有结果，但也可再延长十五天。
1.劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行。
2.如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。
二、
试用期辞职后工资发放规定
文庄律师网提醒，试用期辞职后，工资发放应遵循相关法律法规及劳动合同的约定。
1.一般来说，员工有权获得其在试用期内实际工作的劳动报酬，包括基本工资、加班费（如适用）及其他法定或约定的福利待遇。
2.具体工资数额应根据员工实际出勤天数、工作绩效及公司的薪酬制度进行计算。
3.公司不得以试用期未满或员工主动离职为由拒绝支付工资或部分工资。
4.若发生争议，员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径维护自身合法权益。
