导读：
企业给员工交社保不可以只交养老保险。社保包括五险：养老、医疗、工伤、失业和生育保险，企业必须为员工全面缴纳，不能单独只交养老保险。
一、
企业给员工交社保可以只交养老保险吗
对于在职职工来说，企业给员工交社保是不可以只交养老保险的。
1.社保体系包含了五个险种，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，养老保险仅仅是其中的一部分。
2.根据相关法律法规，企业必须为在职职工全面办理社保参保手续，并缴纳社保费用，这意味着五险必须一同缴纳，不能单独只交养老保险。
二、
只交养老保险是否有必要
文庄律师网提醒，关于“只交养老保险是否有必要”的探讨，从全面保障的角度来看，答案是否定的。
1.社保体系的设计初衷是提供多层次、全方位的保障，每个险种都有其特定的功能和意义。
2.养老保险虽然重要，但仅关注养老保险而忽略了其他险种，如医疗保险、工伤保险等，将无法获得全面的社会保障。
3.尤其是医疗保险，对于应对疾病风险、减轻经济负担具有不可替代的作用。因此，从综合保障的角度出发，只交养老保险是不必要的。
三、
如何缴纳社保中的养老保险
关于“如何缴纳社保中的养老保险”，其缴纳方式因参保身份的不同而有所差异。
1.对于在职职工而言，养老保险的缴纳由单位和个人共同承担，单位根据职工个人上一年度月平均工资的60%-300%选择缴费档次，并按照一定比例缴纳养老保险费用。
2.对于灵活就业人员而言，由于其没有固定的工作单位，因此需要自行承担全部养老保险费用，其缴纳基数和比例也是根据当地上年度社会平均工资的一定比例来确定，并需按照规定的比例进行缴纳。
