导读：
北京公司欠薪在劳动保障监察机构申诉或申请仲裁。前者监督劳动法执行，后者通过仲裁维护权益。北京欠薪申诉的法律依据主要包括《劳动法》第九十一条的规定等相关法律法规。
一、
北京公司欠薪在哪申诉
北京公司欠薪在以下地方申诉：
1.当地的劳动保障监察机构进行投诉举报，这一机构负责监督劳动法律法规的执行情况，包括工资支付等方面的问题。
2.职工还有权向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来维护自己的合法权益。
这两种途径都是有效的申诉方式，能够帮助职工解决欠薪问题。
二、
北京欠薪申诉的法律依据？
北京欠薪申诉的法律依据主要包括《劳动法》第九十一条的规定等相关法律法规。
用人单位如果存在克扣或者无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门有权责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。
三、
北京欠薪申诉的处理流程？
文庄律师网提醒你，北京欠薪申诉的处理流程一般包括以下几个步骤：
1.职工需要向劳动保障监察机构或劳动争议仲裁委员会提交申诉材料；
2.相关机构会对申诉材料进行审查，并根据情况决定是否受理；
3.如果受理，则会进一步调查核实情况，并依法作出处理决定；
4.如果职工对处理结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。
在处理过程中，职工需要积极配合相关机构的调查工作，提供必要的证据材料，以便更好地维护自己的合法权益，职工也需要注意保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够提供证明。
