导读：
买了工伤保险想要拿到赔偿，需先向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位应在事故发生后30日内申请，否则工伤职工或其直系亲属可在1年内直接申请。
一、
买了工伤保险如何拿赔偿
买了工伤保险后，当职工遭受工伤时，需按照一定流程来申请并获得赔偿。
1.职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.若用人单位未按时申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3.此步骤是获取赔偿的前提，确保工伤得到正式认定。
二、
工伤保险赔偿的工伤认定流程
文庄律师网提醒，工伤保险赔偿的工伤认定流程包括两个关键环节：申请与审核。
1.申请时，需提交相关证明材料，如事故报告、医疗证明等，以便劳动保障行政部门进行初步审查。
2.审核过程中，行政部门会依据《工伤保险条例》及相关规定，对事故性质、伤害程度等进行综合判断，确认是否属于工伤范畴。
一旦工伤被认定，职工即可进入后续的赔偿程序，包括医疗费用报销、伤残补助金领取等。
三、
工伤保险赔偿标准及规定
工伤保险赔偿标准及规定由《工伤保险条例》及相关法律法规明确。对于因工致残的职工，根据伤残等级的不同，可享受一次性伤残补助金等不同待遇。
1.七级至十级伤残的职工，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为12个月、10个月、8个月和6个月的本人工资。
2.劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
这些规定确保了工伤职工能够获得与其伤残程度相匹配的合理赔偿。
