导读：
出院小结建议休息是可以请病假的，病假期间待遇按单位规定执行，非产假特殊待遇。依据出院小结申请病假，首先需确保出院小结中明确载有医疗机构对于休息时间的建议。
一、
出院小结建议休息可以请病假吗
出院小结建议休息确实可以请病假。
1.病假是职工因疾病或非因工负伤，经医疗机构建议并经过单位批准后，停止工作治病休息的一种待遇。
2.与产假不同，病假期间员工的工资和福利待遇将按照单位的相关规定执行，而非产假期间的特殊待遇。
因此，只要医院出具的出院小结中包含了建议休息的内容，员工便可以此为依据，向单位提出病假申请。
二、
如何依据出院小结申请病假
依据出院小结申请病假，首先需确保出院小结中明确载有医疗机构对于休息时间的建议。
1.员工应向所在单位的人事或行政部门提交病假申请，并附上出院小结作为证明材料，在申请中，应明确说明病假起止时间、病假原因及出院小结中的具体建议。
2.单位在收到申请后，会进行审核，并根据实际情况批准或调整病假时长，在此过程中，员工应保持与单位的沟通，确保病假申请流程的顺利进行。
三、
出院小结建议休息病假期间待遇
文庄律师网提醒你，在病假期间，员工的工资和福利待遇将按照单位的相关规定执行，这通常包括病假工资、疾病救济费以及医疗待遇等方面。
1.具体待遇标准可能因单位性质、员工工龄及工资水平等因素而有所不同，在申请病假前，员工应了解并熟悉单位的相关政策规定。
2.根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等法律法规，员工在医疗期内享有相应的权益保障，单位不得因员工患病而解除劳动合同或降低其工资待遇。
3.在病假期间，员工应积极配合治疗，并在病愈后及时返回工作岗位。
