导读：
流产假后还能再开病假。流产假与病假不同，结束后若女职工身体仍需休息，且经医生证明，可以继续请病假。前提是符合病假申请条件。
一、
流产假后还能再开病假吗
流产假后还能再开病假。流产假与病假是两个不同的概念，不能简单地将两者混为一谈。
1.流产假结束后，如果女职工因身体原因确实需要继续休息，且经医生证明，其超过产假的待遇，是可以按病假处理的。
2.这意味着，流产假并不排斥病假，但前提是需要医生的证明和符合病假的申请条件。
二、
流产假与病假的区别是什么
文庄律师网提醒，流产假与病假在性质、目的及法律依据上存在明显区别。
1.流产假是针对女职工因怀孕流产而给予的特殊假期，旨在保障女职工的生育权益和身体健康，其法律依据主要是《劳动法》及相关的女工生育待遇规定。
2.而病假则是针对劳动者因病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予的医疗假期，其目的在于保障劳动者的健康权益。
三、
流产假后病假如何申请与规定
1.若女职工在流产假结束后仍需病假休息，应向医疗机构寻求专业意见，并取得医生开具的病假证明。
2.按照所在单位关于病假申请的流程和规定，提交病假申请及必要的医疗证明文件。
3.单位在收到申请后，应根据《劳动法》及相关法律法规的规定，对女职工的病假申请进行审核，并依法给予相应的病假待遇。
需要注意的是，流产假后病假的申请与审批应严格遵循法律法规和单位规章制度，确保女职工的合法权益得到有效保障。
