导读：
辞职后自己交社保，无法享受生育津贴。生育保险由单位缴纳，个人不直接缴费，只有单位缴纳生育保险费的职工，生育时才有资格享受生育津贴。
一、
辞职了自己交社保可以拿生育津贴吗
辞职后自己交社保是无法获得生育津贴的。
1.根据我国法律规定，生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的，而职工个人并不直接缴纳生育保险费。
2.只有在职工与用人单位存在劳动关系，并由用人单位为其缴纳生育保险费的情况下，职工在生育时才有资格享受生育津贴。
因此，一旦辞职并转为个人缴纳社保，便不再具备享受生育津贴的资格。
二、
生育保险报销范围是什么？
文庄律师网提醒，生育保险的报销范围主要包括两个方面：
1.生育医疗费，这涵盖了女职工在生育过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用，这些费用将由生育保险基金支付。但需要注意的是，超出规定的医疗业务费和药费将由职工个人承担。
女职工在生育出院后，如果因生育引起的疾病需要继续治疗，其医疗费也将由生育保险基金支付；而其他疾病的医疗费则按照医疗保险待遇的规定办理。
2.生育津贴，女职工在依法享受产假期间，有权获得生育津贴，该津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，并由生育保险基金支付。
三、
生育保险缴纳比例是多少？
生育保险的缴纳比例因参保主体不同而有所差异。
1.对于参保单位而言，其应按照本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费，而职工个人则无需缴纳生育保险费。
2.对于个人参保缴费的情况，则按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。
3.生育保险费通常与养老保险费一并征收，但社会保险经办机构会对两者进行分账管理。
这些规定确保了生育保险基金的稳定来源和合理使用，为女职工在生育期间提供了必要的经济保障。
