导读：
工伤伙食补助在工伤待遇审核时报销，需提交工伤认定书、发票等材料。工伤生活费报销流程需及时就医并保留票据，向单位申请认定，提交完整材料给社保部门审核。
一、
工伤伙食补助怎么给
工伤伙食补助的发放方式是在工伤待遇审核时一并进行报销。
1.在申请工伤待遇审核时，需要提交一系列的材料，包括工伤及职业病认定书复印件、劳动能力鉴定书或医疗终结鉴定表、医疗发票和住院总费用清单、门诊病历及出院小结复印件等。
2.社保基金将根据这些材料审核并支付相应的工伤待遇，其中包括住院伙食补助费。
3.单位还需按月支付工资给工伤员工。若员工存在伤残情况，在解除劳动关系时，单位需与员工协商支付相关费用。这些费用的支付方式和标准应遵循国家相关规定。
二、
工伤生活费报销流程
工伤生活费报销流程主要涵盖以下几个步骤：
1.员工需要在发生工伤后及时就医，并保留好相关的医疗发票和费用清单。这些票据将作为后续申请工伤待遇的重要依据。
2.员工需要向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关证明材料，如事故报告、医疗证明等。单位将协助员工完成工伤认定流程，并向上级社保部门提交认定申请。
3.在工伤认定通过后，员工可以向社保部门申请工伤待遇审核。在申请过程中，员工需要提交完整的申请材料，包括医疗发票、住院总费用清单、门诊病历等。
4.员工在收到工伤待遇后，应仔细核对金额和明细，确保与实际发生的费用相符。如有任何疑问或问题，可及时向单位或社保部门咨询。
三、
工伤待遇的法律依据
工伤待遇的法律依据主要来自于《社会保险法》的相关规定。
根据该法，因工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等多项费用，均按照国家规定从工伤保险基金中支付。同时，用人单位也需按照规定支付工伤员工在治疗期间的工资福利等费用。
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