导读：
公司物品丢失的责任承担是，若能确定盗窃人，责任由其承担；若无法确定，则需进一步分析责任归属，可能涉及公司内部管理或相关保险责任。
一、
公司物品丢失谁来承担责任
在公司物品丢失的情况下，责任归属是如果能确定盗窃人，那么责任自然由盗窃人承担。然而，在无法确定盗窃人的情况下，责任的归属就需要进一步分析。
二、
单位对丢失物品的保管责任
1.当丢失物品是由单位统一保管时，如员工在进入特定区域需将个人物品统一寄放在单位更衣室，无论丢失物品是否与工作直接相关，单位通常应承担全部责任。
2.如果丢失物品在丢失时完全用于工作，并且不是出借行为，那么单位应基于无因管理条款承担责任。
3.但需要注意的是，如果员工作为丢失物的使用者未尽到适当的保管义务，单位的责任可能会相应减轻。
三、
丢失物品工作相关性及责任
文庄律师网提醒，在判断丢失物品的责任归属时，还需要考虑丢失物品与工作的相关性。
1.如果丢失物品平时用于工作，但在丢失时无法确定是否用于工作，那么就需要根据平时的使用状况来推断谁对丢失物有保管义务。通常，负有保管义务的一方将承担主要责任。
2.如果员工承担了保管义务，但物品丢失与工作无关，单位通常不直接承担责任。然而，如果单位从该丢失物中受益，可能会基于公平原则给予员工适当的补偿。
总的来说，公司物品丢失后的责任归属是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。在处理此类问题时，建议参考相关法律法规，如《民法典》中关于遗失物处理的规定，并咨询法律专业人士的意见。
