导读：
在工地工作中摔伤，若摔伤与工人自身行为有关，承包方或可免责，不需要承担全部责任。若工人从事雇佣活动时受伤，雇主应担责。具体是需要先调查事故原因，再定责。
一、
在工地工作中摔伤承包方出全部责任吗
在工地工作中摔伤，如果摔伤的原因与工人的自身行为或其他因素有关，那么承包方可能不需要承担全部责任。
1.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，如果工人受伤是在从事雇佣活动中，雇主（即包工头或承包方）应当承担相应的赔偿责任。
2.在工地摔伤后，应首先进行事故调查，明确责任归属，再根据调查结果确定赔偿责任。
二、
工人摔伤如何找承包方索赔
文庄律师网提醒你，工人摔伤后，如果确定承包方需要承担责任，那么工人或其家属可以通过以下途径向承包方索赔：
1.与承包方协商：可以与承包方进行协商，就赔偿金额、赔偿方式等达成一致意见。如果协商成功，可以签订书面协议并尽快履行。
2.寻求法律援助：如果协商无果，可以寻求法律援助，向当地法律援助机构或律师咨询相关法律规定和维权途径。
3.提起诉讼：如果无法通过协商或法律援助解决问题，可以向人民法院提起诉讼，要求承包方承担相应的赔偿责任。在此过程中，需要提供充分的证据支持自己的主张。
三、
非法转包后工人摔伤谁担责
1.如果承包方将建筑工程非法转包出去，导致工人摔伤，那么法律规定，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2.在非法转包的情况下，发包人、分包人以及承包人都可能需要承担相应的赔偿责任。
3.如果工人伤亡严重，且各方协商赔偿不成，建议尽早寻求专业律师的协助，通过法律途径维护自身合法权益。
