导读：
劳动仲裁公司缺席公司有可能会上诉，公司缺席不直接决定其上诉。缺席裁决后，公司是否上诉取决于裁决公正性、法律策略及案情等。劳动仲裁中的缺席裁决制度得到了明确的法律支持。
一、
劳动仲裁公司缺席公司会上诉吗
劳动仲裁公司缺席公司可能会上诉，劳动仲裁中公司的缺席并不直接决定其是否会上诉。
1.劳动仲裁的缺席裁决是基于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当被申请人（公司）收到书面通知后，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭时，仲裁庭有权进行缺席裁决。
2.裁决结果是否为公司所接受，并进而选择上诉，则取决于多种因素，包括但不限于裁决的公正性、公司的法律策略及案件的具体情况等。
因此，无法一概而论地说公司缺席劳动仲裁后就一定会上诉。
二、
劳动仲裁缺席裁决的法律规定
文庄律师网提醒你，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条的规定，劳动仲裁中的缺席裁决制度得到了明确的法律支持。
1.该条款明确指出，当被申请人（公司）在收到仲裁庭的书面通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭时，仲裁庭有权依据申请人提供的证据和调查的情况，对劳动争议案件进行缺席裁决。
2.法律规定旨在保障劳动仲裁程序的顺利进行，维护劳动者的合法权益，同时也对用人单位的应诉行为提出了明确的要求。
