导读：
工伤赔偿期限一般是在一年内。具体依具体情况而异，参加工伤保险的需在事故后30日内申请认定，否则费用由单位承担。仲裁期限一年，自权利被侵害之日起计算。还有复查鉴定、资料保存等多种期限。
一、
工伤赔偿期限是多长
工伤赔偿期限根据具体情况可分为多个阶段，具体如下：
1.对于参加工伤保险的赔偿，用人单位必须在事故伤害发生之日或职业病被诊断、鉴定之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.若用人单位未在规定时限内提交申请，期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇费用将由用人单位自行承担。这一期限强调了用人单位在工伤认定中的及时性责任。
3.对于工伤赔偿仲裁及诉讼的期限，若因工伤待遇支付引发劳动争议，申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
4.还有其他与工伤赔偿相关的期限，如劳动能力复查鉴定的申请期限为自鉴定结论作出之日起一年后，工伤认定的相关资料保存期限为50年等。
二、
工伤赔偿仲裁及诉讼时限
文庄律师网提醒，在工伤赔偿领域，仲裁及诉讼时限是保障劳动者权益的重要环节。
1.工伤待遇劳动争议的仲裁申请期限为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。这一时限为劳动者提供了通过仲裁程序解决争议的时间窗口。
2.若劳动者对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。这一诉讼时限确保了仲裁裁决的司法审查机制得以有效运行，保障了劳动者的司法救济权。
3.工伤争议仲裁裁决的作出也有明确的时限要求，即在受理仲裁申请后的45日内应作出裁决，案情复杂的可延长至60日内。这一时限规定旨在促进仲裁程序的及时结案，减少劳动者的等待时间。
