档案遗失可以办理退休吗

导读：

档案遗失可以办理退休。劳动者可通过其他途径如招工录取通知书、职工花名册等证明工作年限，或由原档案保管单位出具证明，甚至以实际缴纳养老保险年限来计算养老金。

一、

　　面对档案遗失的情况，确实会给办理退休手续带来一定的困扰，但并不意味着无法办理退休。

　　1.档案是办理退休时的重要参考依据，它记录了劳动者的工作时间、工龄、专业技术晋升等重要信息。然而，如果档案遗失，劳动者仍有其他途径来证明自己的工作年限和资格，从而顺利办理退休。

　　2.对于养老保险制度改革前（如1997年前）参工的人员，其档案中的工作年限应视同为缴费年限。

　　3.若档案丢失，可通过查找招工录取通知书存根、原工作单位历年职工花名册等方式来开具证明，并持相关材料如招工录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡、身份证等办理退休手续。

　　4.若以上方法均不可行，还可考虑由原档案保管单位或相关记录单位出具证明，或申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金发放标准，放弃档案中记录的养老保险制度改革前的年限。

二、

档案遗失如何证明工作年限？

　　文庄律师网提醒，当档案遗失需要证明工作年限时，劳动者可以采取多种补救措施。

　　1.应尝试到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，并联系原工作单位查找历年职工花名册等原始资料。这些资料往往能够直接证明劳动者的工作年限。

　　2.如果无法找到这些原始资料，劳动者可以向原档案保管单位申请出具相关证明，或者到档案内有相关记录的单位开具相应的证明。

　　3.劳动者还可以考虑以实际养老保险缴纳年限作为工作年限的证明，这需要在办理退休手续时向社保部门提供相关的缴费记录和证明文件。

档案遗失可以办理退休吗第1张

三、

　　在没有档案的情况下办理退休手续，虽然会增加一定的难度，但并非不可能。

　　1.劳动者需要充分利用其他证明材料来证明自己的工作年限和资格。除了上述提到的招工录取通知书存根、职工花名册、养老保险手册和保险卡等证明材料外，劳动者还可以考虑提供其他能够证明其工作经历和资格的文件或资料。

　　例如，工作期间的工资单、劳动合同、单位出具的在职证明等。

　　2.劳动者还需要向社保部门提供详细的社保缴纳记录和个人身份证明等文件。