导读：
病退能自己开公司上班。若健康状况允许且工作对身体条件无特殊要求，则可行。但需进行充分健康评估和职业规划，确保合法合规。病退后工作的法律规定主要是劳动合同法的规定。
一、
病退能不能自己开公司上班
病退是能自己开公司上班的。病退意味着个人因健康问题而无法继续从事原先的工作，但这并不等同于完全失去工作能力。
1.如果个人的健康状况允许，并且所从事的工作对身体条件没有特殊要求，那么病退后自己开公司并上班是可行的。
2.在决定病退后自己开公司并上班前，个人应该进行充分的健康评估和职业规划。这包括了解自己的身体状况、评估自己是否适合从事新的工作、确定公司的经营范围和市场需求等。
3.还需要了解相关法律法规和政策，确保自己的经营行为合法合规。
二、
病退后工作的法律规定
文庄律师网提醒，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，病退后能否继续工作或自行创业，主要取决于个人的健康状况和与用人单位的协商结果。
1.如果个人在病退后身体状况允许，并且用人单位愿意继续雇佣或与其协商达成其他协议，那么个人可以继续工作或自行创业。
2.对于病退后的劳动者，用人单位在解除劳动合同时需要遵守一定的程序和规定。
3.如果劳动者因病或非因工负伤在规定的医疗期内，或者经确认丧失或部分丧失劳动能力，用人单位不得随意解除劳动合同。
4.在解除劳动合同时，用人单位需要提前通知劳动者或支付相应的经济补偿。
三、
病退人员创业需注意事项
病退人员在创业时需要注意以下几点：
1.要进行充分的健康评估和职业规划，确保自己的身体状况适合从事创业活动，并明确自己的创业方向和目标。
2.要了解相关法律法规和政策，确保自己的经营行为合法合规。在创业过程中，需要遵守相关的税收、工商、环保等法规，并按时缴纳相关税费和报告经营情况。
3.还需要注意资金管理和风险控制。在创业初期，资金往往比较紧张，需要合理规划和使用资金，并控制成本和风险。同时，还需要关注市场变化和竞争情况，及时调整经营策略和产品方向。
