导读：
工伤鉴定对公司的影响是公司将面临经济负担，因为需支付伤残补助金和就业补助金。根据法律规定，工伤事故中伤残补助金和伤残津贴则根据伤残等级的不同有不同的发放标准和月数。
一、
工伤鉴定对公司有什么影响没
1.工伤鉴定对于公司的影响主要体现在经济成本上。如果工伤被定级，公司需要承担的费用将显著增加。
2.定级后，如果该员工选择辞职，公司需要支付相应的伤残补助金和就业补助金，这两部分费用往往较为高昂。
二、
工伤条例中关于工伤待遇的规定
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤待遇主要包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1.对于被鉴定为五级、六级伤残的职工，他们可以选择与用人单位解除或终止劳动关系，此时用人单位需要支付这两项补助金。
2.对于七级至十级伤残的职工，在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，用人单位也需要支付相应的补助金。这些补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、
工伤事故赔偿项目和计算标准
文庄律师网提醒，工伤事故赔偿项目涵盖了多个方面，包括住院伙食补助费、医疗费、停工工资、护理费、伤残补助金及伤残津贴等。具体的计算标准依据《工伤保险条例》进行。例如：
1.住院伙食补助费按照单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
2.医疗费按实际支出计算。
3.停工工资在停工留薪期内由单位按月支付，标准不变。
4.护理费则由单位负责。
5.伤残补助金和伤残津贴则根据伤残等级的不同有不同的发放标准和月数。
6.还包括工伤医疗补助金、伤残就业补助金等赔偿项目。
这些赔偿项目的具体计算标准旨在确保工伤职工能够得到合理的经济补偿和医疗救助。
