导读：
劳动仲裁通常45日内会有结果出来，案情复杂可再延长十五天。从受理申请之日起，四十五日内结束仲裁程序并裁决，复杂案件经批准可延长，但延长期限不超过十五日。
一、
劳动仲裁多长时间会有结果出来
劳动仲裁一般会在四十五天内出结果，但根据情况也可再延长十五天。
1.从劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起，通常会在四十五日内结束仲裁程序并作出裁决。
2.如果案情复杂，需要更多的时间进行调查和审理，那么经过批准后，可以延长裁决期限，但延长的期限不得超过十五日。
因此，劳动仲裁的出结果时间并非固定不变，而是根据具体案件的复杂程度和审理进度来确定。
二、
劳动仲裁结果出来后怎么做？
劳动仲裁结果出来后，即仲裁裁决书下达后，双方需要在15日内对裁决结果作出反应。
1.如果双方对裁决结果不服，可以上诉至当地的人民法院，请求法院进行二审。
2.如果双方在15日内未提出上诉，那么裁决书即生效，申请人可以依据裁决书去单位执行。
3.如果单位拒绝执行裁决书上支持的请求，申请人可以向当地人民法院的执行庭申请强制执行，强制执行的时间大约需要6个月。
三、
劳动仲裁的流程是怎样的？
劳动仲裁的流程主要包括以下几个步骤：
1.递交劳动仲裁申请书及相关证据。这是申请劳动仲裁的第一步，申请人需要向劳动仲裁委员会提交申请书，并附上相关证据，以证明自己的主张。
2.仲裁委员会受理或不予受理的决定。仲裁委员会在收到申请书后，会在5日内做出受理或者不予受理的决定。
(1)如果决定受理，那么会在5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭进行审理；
(2)如果决定不予受理，那么会说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
3.被申请人提交答辩书。被申请人在收到仲裁申请书副本后，需要在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，对申请人的主张进行回应，若被申请人未提交答辩书，则不影响仲裁程序的进行。
4.开庭通知与延期请求。
(1)劳动争议仲裁公开进行，仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
(2)如果当事人有正当理由不能到庭，可以在开庭三日前请求延期开庭，是否延期由劳动争议仲裁委员会决定。
5.庭审与裁决。
(1)在庭审过程中，当事人需要充分陈述自己的主张和理由，并提供相关证据。
(2)仲裁庭会在查明事实的基础上，先行调解，如果调解不成或者调解书送达前一方当事人反悔，那么仲裁庭会及时作出裁决。
文庄律师网提醒你，劳动仲裁是一个复杂而严谨的过程，需要双方当事人积极参与，并遵守相关法律法规和仲裁程序，也可以咨询专业的律师，以获取更详细的法律建议和指导。
