导读：
医院人员打人应该投诉到医院医疗纠纷办或管理部门。对处理不满的，可诉县区级卫生局医政科，调解医疗纠纷。小型机构直接反映给卫生局医政科。
一、
医院人员打人应该投诉哪个部门
医院人员打人应该向医院的医疗纠纷办公室或内部管理部门进行投诉，这些部门通常负责处理医院内部的各类纠纷，包括工作人员的不当行为。
1.如果医院未能及时采取措施或处理结果不满意，受害者可以进一步向县区级卫生局的医政科进行投诉。
2.医政科作为卫生行政部门的重要组成部分，其主要职责之一就是调解医疗纠纷，包括医院工作人员与患者之间的冲突事件。
3.如果涉事医院为诊所、医务室等小型医疗机构，受害者也可直接向本县或本区的卫生局医政科反映情况。
二、
投诉医院人员打人后处理
文庄律师网提醒你，在投诉医院人员打人后，相关部门会按照法定程序进行处理：
1.事件调查：相关部门会对投诉事件进行调查，核实事实真相，了解双方当事人的陈述和证据。
2.责任认定：根据调查结果，相关部门会对涉事医护人员的行为进行评估，判断其是否存在过错或违规行为。若医护人员确实存在不当行为，将依法追究其责任。
3.纠纷调解：在责任认定后，相关部门会组织双方进行调解，寻求双方都能接受的解决方案。调解过程中，会充分尊重受害者的合法权益，确保调解结果公正合理。
4.法律制裁：对于情节严重的医护人员，相关部门将依法给予相应的法律制裁，包括行政处罚、吊销执业资格甚至追究刑事责任等，医院也会根据内部管理规定对涉事医护人员进行相应的纪律处分。
