导读：
在厂区宿舍摔伤，先确保安全，通知负责人。若厂区有工商登记，可申请工伤认定。无论是否工伤，均有权要求医疗救助及后续处理。申请工伤认定的前提是确定与厂区的法律关系。
一、
在厂区宿舍摔伤怎么办
在厂区宿舍摔伤，处理措施如下：
1.首先要做的是确保自身安全，避免伤势加重，应尽快通知厂区负责人或相关管理人员，说明情况并请求协助。
2.如果厂区有工商登记，那么这一摔伤事件可能构成工伤，建议受害者向劳动部门申请工伤认定，以便后续获得相应的工伤待遇。
3.无论是否构成工伤，受害者都有权要求厂区提供必要的医疗救助和协助处理后续事宜。
二、
摔伤后如何申请工伤认定
申请工伤认定的前提是确定与厂区的法律关系。
1.如果是劳动关系，受害者可以要求单位或者自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
3.保险行政部门在收到申请后，会进行审查并作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，受害者将有权享受工伤保险待遇。
三、
工伤认定流程及赔偿标准
文庄律师网提醒，工伤认定的流程大致包括：申请、受理、审核、调查核实、作出决定等步骤。
1.在审核过程中，社会保险行政部门会根据受害者提供的材料以及实际情况进行调查核实。
2.如果符合工伤认定的条件，将作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3.关于赔偿标准，根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等多项内容。
4.具体赔偿标准会根据受害者的伤残等级、工资水平以及当地的相关政策等因素来确定。
(1)如果厂区未为受害者购买工伤保险，那么全部赔偿将由厂区承担。
(2)如果厂区不愿意承担相应责任，受害者可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
