导读：
公务员干生意违规并非直接处罚员工，而是对公务员本人给予行政处分，如记过、降级、撤职等。若涉及员工行为不当，需依据相关法律或企业规定处理。
一、
公务员干生意怎么处罚员工
针对公务员干生意的情况，需明确的是，公务员身份与从事营利性活动存在严格界限。公务员若违反规定从事或参与营利性活动，并非直接对员工进行处罚，而是对公务员本人进行行政处分。
1.依据《公务员法》及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员从事营利性活动将根据情节轻重给予不同程度的处分，如记过、记大过、降级、撤职乃至开除。
2.这些处分直接作用于公务员本人，而非其员工。
因此，若公务员在从事营利性活动中涉及员工行为不当，需另行依据相关法律法规或企业内部规定对员工进行相应处理。
二、
公务员干生意处罚后果
文庄律师网提醒，公务员因从事营利性活动而受到的处罚，将带来一系列法律后果。
1.受处分的公务员在处分期间将面临职务、级别及工资晋升的限制。
(1)受警告处分的公务员在处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。
(2)受记过、记大过、降级、撤职处分的公务员，则在受处分期间既不得晋升职务、级别，也不得晋升工资档次。
2.受撤职处分的公务员还需降低职位层次重新确定职务，并按新任职务确定相应的级别。
3.若公务员受到开除处分，则自处分生效之日起即解除其与单位的人事关系，不再担任公务员职务，也不再享有公务员的各项权利，同时也不得被再次录用为公务员。
三、
公务员做生意的法律依据
公务员不得从事营利性活动的法律依据主要来源于《中华人民共和国公务员法》及《行政机关公务员处分条例》。
1.《公务员法》第五十九条明确规定，公务员应当遵纪守法，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
2.《行政机关公务员处分条例》第二十七条则进一步细化了公务员从事营利性活动的具体处分标准，包括记过、记大过、降级、撤职直至开除等不同程度的处分措施。
这些法律法规为规范公务员行为、维护公务员队伍的纯洁性提供了坚实的法律保障。
