导读：
劳动仲裁开庭可能是需要找律师的，视案情复杂度和个人法律能力而定。案情简单可自行处理，复杂则建议请律师。法律允许委托代理，需提交委托书明确权限。
一、
劳动仲裁开庭用找律师吗
劳动仲裁开庭有可能用找律师吗，完全由当事人自行决定。
1.如果当事人对劳动法律有较为深入的了解，并且认为自己能够充分表达诉求，那么可以选择不请律师。
2.如果案情复杂，涉及的法律问题较多，或者当事人希望由专业人士代为处理，那么请律师是一个明智的选择。
3.根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条，当事人可以委托代理人参加仲裁活动，只需向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，并明确委托事项和权限。
二、
劳动仲裁请律师的费用是多少？
劳动仲裁请律师的费用并没有统一的标准，而是根据多种因素综合确定的。
1.律师费会根据诉讼标的额的大小来计算，一般来说，标的额越大，律师费也会相应增加。
2.律师费还会受到案件证据是否充足、复杂程度以及工作任务量的影响。
3.如果双方协商同意，还可以实行风险代理，即律师费与案件结果挂钩，但最高不得超过合同约定标的额的30%。
需要注意的是，上述费用仅为律师代理费，仲裁过程中产生的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等，通常由当事人自行承担。
三、
劳动仲裁律师费由谁承担？
文庄律师网提醒你，劳动仲裁律师费的承担问题，主要取决于双方的约定以及仲裁结果。
1.在没有特别约定的情况下，律师费是由聘请律师的一方承担的，在某些情况下，如果仲裁机构或法院认为有必要，也可能会判决由败诉方承担对方的律师费。
2.但这种情况并不常见，且需要满足一定的条件和程序，因此在劳动仲裁过程中，当事人应当明确律师费的承担方式，并在委托合同中予以约定，以避免不必要的纠纷。
