导读：
原单位倒闭后如需开具倒闭证明，应先收集公司倒闭的相关文件，再向保管个人档案的机构发函调档，最后联系原单位负责人开具证明并加盖工商局公章。
一、
原单位倒闭开倒闭证明怎么开
面对原单位倒闭的情况，开具倒闭证明是离职员工需要关注的重要环节。
1.员工可以收集公司倒闭时的相关公告、通知或注销文件（这些文件通常可从当地工商局获取），以及其他能够证明公司倒闭事实的材料。这些材料将成为申请开具倒闭证明的重要依据。
2.如果个人档案在原单位或社区保管，员工可以向这些机构发函调档，以便在需要时提供证明。
3.员工还可以尝试联系原单位的负责人，请求其开具一份倒闭证明，并前往工商局企业管理科加盖公章以增强证明的权威性。
二、
原单位倒闭离职证明办理方法
在原单位倒闭的情况下，办理离职证明的具体方法包括：
1.利用公司倒闭时的相关文件作为申请理由，向原单位或相关部门提出开具离职证明的申请；
2.通过调档方式，从个人档案保管机构获取相关证明材料；
3.直接与原单位负责人沟通，请求其协助开具离职证明，并确保该证明经过工商局等相关部门的认可与盖章。
这些方法旨在确保员工在离职后能够顺利获得合法有效的离职证明，为后续就业或相关事务提供必要支持。
文庄律师网提醒您，请注意，由于公司已倒闭，可能无法直接加盖原公司公章。此时，可尝试联系工商局或相关部门获取确认章，或在证明中注明公司倒闭的实际情况。以上范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
