导读：
酒店欠工人工资不给钱，工人可向劳动行政部门投诉、向法院申请支付令或向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，这些措施有助于追回被拖欠工资。
一、
酒店欠工人工资不给钱怎么办
面对酒店欠工人工资不给钱的情况，可以如下处理：
1.工人可以向当地的劳动行政部门投诉，该部门会依法责令酒店在一定期限内支付拖欠的工资。
2.工人也可以选择向人民法院申请支付令，这是一种快速有效的法律手段。
3.工人还可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，通过仲裁程序来解决工资争议。
这些措施都能有效帮助工人追回被拖欠的工资。
二、
酒店欠工人工资法律如何规定
文庄律师网提醒你，关于酒店欠工人工资的法律问题，我国有多部法律法规对此进行了明确规定。
1.根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动法》的相关规定，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资报酬，并可以依法追究用人单位的法律责任。
2.《劳动合同法》也明确规定了用人单位未依照劳动合同的约定或未依照法律规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，还需支付额外的赔偿金。
这些法律规定为工人提供了坚实的法律保障，确保他们的劳动权益得到充分维护。
