导读：
职业病赔偿要在1至6个月到账。工伤保险基金支付的费用约一个月到账，而用人单位支付的费用，如停工留薪期的工资或一次性伤残就业补助金则看公司安排。
一、
职业病赔偿要多久到账
职业病赔偿的到账时间通常依据具体情况而定，一般在1至6个月之间。
1.在职业病认定及工伤鉴定程序完成后，若需由工伤保险基金支付的费用，如医疗费用或一次性伤残补助金，这部分费用在完成相关申请后，大约一个月左右可以到达公司账户。
2.从公司账户转账至工伤职工的个人账户所需时间则取决于用人单位的效率。至于由用人单位直接支付的费用，如停工留薪期的工资或一次性伤残就业补助金，则根据公司的支付安排及受伤职工的离职情况而定。
二、
职业病赔偿支付方式
文庄律师网提醒，职业病赔偿的支付方式主要分为两部分：
1.由工伤保险基金支付的费用，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，以及一次性伤残补助金等。
2.由用人单位支付的费用，包括治疗期间的工资福利、一次性伤残就业补助金等。
工伤保险基金支付的费用一般通过银行转账等电子方式直接支付给受伤职工或其指定的受益人，而用人单位支付的费用则通常通过公司内部的薪酬体系进行发放。
三、
职业病赔偿纠纷处理
当职业病赔偿出现纠纷时，应首先遵循工伤保险的优先适用原则。
1.受害人可向当地的人力资源和社会保障局申请调解或仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。在处理过程中，应依据《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规进行判定。
2.若用人单位未为职工缴纳工伤保险费，则应由用人单位按照规定的标准承担全部赔偿责任。若用人单位拒不支付，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并在必要时委托专业律师进行代理。
3.对于因第三人过失导致职业病的情况，受害人还可依据相关法律规定主张双份赔偿。
