导读：
广州破产拖欠工资，职工应了解相关法律规定，保障自身权益。企业破产时，职工工资等费用属于优先清偿债权，由破产管理人列出清单公示，无需职工申报。
一、
广州破产拖欠工资怎么处理
在广州，若企业破产导致拖欠工资，受害人首先需了解相关法律规定以保障自身权益。根据我国法律，人民法院在审理破产案件时，会依法保障企业职工的合法权益。
1.当企业进入破产程序，无论是债务人还是债权人提出破产申请，都需向法院提交关于职工工资支付及社会保险费用缴纳的情况说明。
2.这些费用，包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，均属于优先清偿的债权，无需职工个人申报，而由破产管理人负责调查并列出清单公示。
3.若职工对清单中的记载有异议，有权要求管理人进行更正。若管理人拒绝更正，职工可通过法律途径，即向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
4.在债权人委员会中，应确保有债务人的职工代表或工会代表参与，以更好地保障职工利益。
二、
广州破产工资支付清偿顺序
文庄律师网提醒，在广州，破产工资的支付清偿顺序是严格依照法律规定的。
1.破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和补偿金等，是首要的清偿对象。
这些费用直接关系到职工的基本生活和未来保障，因此享有优先权。
2.清偿顺序中还包括破产人欠缴的除前述费用之外的社会保险费用和所欠税款。这些费用虽然也重要，但在清偿顺序上位于职工工资之后。
3.当破产财产在清偿完上述费用后仍有剩余时，才会用于清偿普通破产债权。
(1)若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例进行分配。
(2)特别值得注意的是，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算，以避免他们利用职权获取不当利益。
三、
广州破产工资异议如何解决
在广州，若职工对破产工资清单中的记载有异议，可以通过以下途径进行解决。
1.职工有权要求破产管理人进行更正。若管理人认为异议不成立而拒绝更正，职工可以进一步向人民法院提起诉讼。
2.在诉讼过程中，职工需要提供充分的证据来支持自己的主张，法院将依据事实和法律进行公正裁决。
3.职工还可以寻求工会或相关部门的帮助和支持。这些组织通常会为职工提供法律咨询和援助服务，协助他们维护自己的合法权益。
4.职工之间也可以相互支持、共同维权，形成强大的集体力量来对抗不公和侵害。
