导读：
单位清退后，医保的解决方法是劳动者需凭离职证明等材料办理医保转接，可选继续个人缴费保障权益。注意了解当地医保政策，保管好社保卡等证件。
一、
单位清退后医保怎么办
单位清退后医保如下处理：
1.劳动者应确保自己获得了解除或终止劳动合同的证明，这是办理医保转移等手续的必要前提。
2.劳动者需携带离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单等相关材料，前往人社局或社保局办理医保转接手续。
3.劳动者可以选择继续以个人身份缴纳医疗保险费用，以保障自身的医疗保障权益。
4.劳动者还需注意，在办理医保转接时，应详细了解当地医保政策的具体规定，包括缴费标准、报销比例、就医流程等，以便在需要时能够及时享受医保待遇。
5.劳动者也应妥善保管好自己的社保卡、医保手册等相关证件，以免遗失或损坏造成不便。
二、
单位单方解除劳动合同医保怎么办
当单位单方解除劳动合同时，劳动者同样需要关注医疗保险的后续处理。
1.根据《劳动合同法》及其实施条例的相关规定，用人单位在解除劳动合同时，应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
因此，劳动者在收到解除劳动合同的通知后，应及时与单位人事或财务部门联系，了解医保转接的具体流程和要求。
2.在办理医保转接时，劳动者应携带离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单等相关材料，前往人社局或社保局办理手续。
3.如果劳动者已找到新的工作单位，可以将医保关系转移至新单位；如果尚未找到新工作，可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳医疗保险费用。
无论哪种情况，劳动者都应确保自己的医保关系得到妥善处理，以保障自身的医疗保障权益。
三、
清退后医保转移流程及注意事项
医保转移流程一般包括以下几个步骤：
1.劳动者需携带离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单等相关材料，前往原参保地的人社局或社保局办理转出手续；
2.根据新参保地的要求，向当地人社局或社保局提交转入申请，并提供相关材料；
3.等待两地社保机构完成医保关系的转移和接续工作。
文庄律师网提醒你，在办理医保转移过程中，劳动者需要注意以下几点：
1.要确保所提供的材料真实、完整、有效；
2.要及时了解并掌握当地医保政策的具体规定和操作流程；
3.要保持与原参保地和新参保地社保机构的沟通联系，及时了解医保关系的转移进度和结果；
4.要妥善保管好自己的社保卡、医保手册等相关证件和资料，以免遗失或损坏造成不便。
