导读：
公司的工作证明盖的是公司的公章，公章代表公司认可与确认，是工作证明真实性的重要保障，确保其合法性和有效性。同时，离职证明也应当加盖公司的公章。
一、
公司的工作证明盖的什么章
在准备公司工作证明时，通常应加盖公司的公章。
1.公章作为公司对外正式文件的标志性印章，具有高度的法律效力和权威性。它代表着公司的认可与确认，是工作证明真实性的重要保障。
2.在需要开具工作证明时，务必确保其上加盖的是公司的公章，以确保证明的合法性和有效性。
二、
离职证明应盖公章吗
文庄律师网提醒，离职证明应当加盖公司的公章。
1.根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，并在一定期限内办理相关手续。
这里的“证明”即指离职证明，而为了确保其法律效力，离职证明上应当加盖公司的公章。
2.需要注意的是，离职证明不能盖财务章或合同章，因为这些印章的用途与离职证明的正式性和权威性不符。
三、
公司各种章的用途是
公司内部的各种印章，如公章、财务章、合同章、人力资源章等，都具有各自的法律效力和特定用途。
1.公章主要用于以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明等正式文件的盖章，代表公司的官方立场和认可。
2.财务章则主要用于财务结算、开具收据、发票等财务相关事务，能够代表公司承担所有财务相关的义务和享受相应的权利。
3.合同章则专用于签订各类合同，确保合同的合法性和有效性。
4.人力资源章则主要用于人力资源管理相关的文件和事务，如员工入职、离职、调动等手续的办理。
这些印章的分工明确，各司其职，共同维护着公司的正常运营和秩序。
