导读：
离休干部死后，其遗孀及子女可享受抚恤金等待遇。因病去世的，抚恤金包括上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍和生前每月工资或离退休费的40倍；因公牺牲的则更高。遗孀无收入还可按月领抚恤金，一般为生前每月工资或离退休费的40%。
一、
离休干部死后有什么待遇
离休干部去世后，其遗孀及子女会享受到一系列的待遇。
1.他们会得到一次性抚恤金，这个标准根据老干部是否因病去世而有所不同。
(1)如果老干部是因病去世的，那么抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
(2)如果老干部是因公牺牲的，则抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
2.如果遗孀没有其他收入来源，她还可以按月得到抚恤金。
(1)这个月抚金的标准由各地制定，没有全国统一的标准，但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40%。
(2)这样的安排旨在确保离休干部家庭在老干部去世后依然能够维持基本的生活水平。
二、
离休干部去世抚恤金标准
文庄律师网提醒，离休干部去世的抚恤金标准分为因病去世和因公牺牲两种情况。
1.因病去世的，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费；
2.因公牺牲的，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
这样的抚恤金标准旨在体现对离休干部及其家庭的尊重和关怀。
三、
离休干部去世抚恤金领取时限
离休干部去世后的抚恤金领取时限并没有固定的规定。
1.一般来说，家属在办理完离休干部的丧葬事宜后，可以向相关部门申请领取抚恤金。
2.具体的领取流程和所需材料可能因地区而异，建议家属在办理前咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的领取要求和流程。
3.家属也应注意保留好相关证明材料，以便在需要时能够顺利领取抚恤金。
