导读：工伤打官司需要医院出示的证明包括医疗诊断或职业病诊断证明。这些为工伤认定及法律程序的关键依据。工伤认定由社保部门负责，伤残影响劳动能力者可申请劳动能力鉴定。 一、工伤打官司需要医院出示哪些证明 工伤打官司时...
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工伤打官司需要医院出示哪些证明
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职业病诊断鉴定书应包括哪些内容
导读：职业病诊断鉴定书应包括的内容是职业病诊断结论、诊断所依据的事实材料、诊断技术手段及相关说明，确保诊断准确权威。在鉴定过程中，必须严格遵守相关法律法规和职业病诊断标准的规定，确保鉴定结论的合法性和准确性。 一、...
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职业病鉴定书去哪里做
导读：职业病鉴定书去用人单位或本人居住地（经常居住地）省级批准的职业病诊断机构做鉴定。尘肺病晋级诊断原则上在原机构进行，异议需按规定申请鉴定。 一、职业病鉴定书去哪里做 职业病鉴定书去以下地方做： 1.用人单位...
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离职劳动者需多少天内职业病检查
导读：离职劳动者职业病检查天数未固定，需要根据《职业病防治法》精神适时进行。通常由用人单位安排，建议离职前及时沟通明确检查时间。 一、离职劳动者需多少天内职业病检查 离职劳动者进行职业病检查的具体天数，并未在《职...
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解除劳动合同后发现职业病怎么办
导读：解除劳动合同后发现职业病，应确认病因并求偿。单位未参保，医疗生活费用其担。收集证据协商，若协商不成，可向当地劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。 一、解除劳动合同后发现职业病怎么办 解除劳动合同后，若劳动者被诊...
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对疑似职业病的劳动者如何处理
导读：对疑似职业病，劳动者应及时前往职业病诊断机构确诊。根据法律规定，用人单位应给予必要的支持和配合，提供相关信息助诊断，保障权益。 一、对疑似职业病的劳动者如何处理 1.面对疑似职业病的劳动者，首先应当鼓励他们...
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离职后发现职业病怎么申请赔偿
导读：离职后发现职业病，有权向原公司索赔，依据《工伤保险条例》，职工可申请工伤认定，若公司未申请，职工或亲属可向社保部门提出，确保权益不受损。 一、离职后发现职业病怎么申请赔偿 离职后发现职业病，职工依然有权要求...
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辞职后查出职业病怎么处理
导读：辞职后查出职业病，劳动者有权申请赔偿。依据《职业病防治法》，用人单位需承担医疗和生活保障责任。确诊后，应联系原单位要求赔偿及治疗。 一、辞职后查出职业病怎么处理 辞职后若被诊断出患有职业病，劳动者完全有权申...
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离职了怎么做职业病检查
导读：离职了做职业病检查，应寻找有资质机构进行职业病检查，提交职业史、危害接触史等资料，以助诊断机构全面了解工作环境，确保准确诊断。 一、离职了怎么做职业病检查 1.离职后，若劳动者怀疑自己患有职业病，首先应积极...
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离职后诊断出职业病怎么办
导读：离职后诊断职业病，依据《职业病防治法》谁用工谁负责，可向原单位索赔。先联系单位申请赔偿，遭拒可向劳动保障部门投诉，法律保障权益。 一、离职后诊断出职业病怎么办 离职后若被诊断出职业病，劳动者无需过于担心，仍...
