导读:单位不给员工做职业病检查,员工办理赔偿的方式是先促单位提供资料,未果可举报。诊断受阻可诉赔偿,涵盖医疗、误工等费用,需证因果。 一、单位不给员工做职业病检查怎么办理赔偿 当单位拒绝为员工进行职业病检查时,员...
导读:单位不给员工做职业病检查,员工办理赔偿的方式是先促单位提供资料,未果可举报。诊断受阻可诉赔偿,涵盖医疗、误工等费用,需证因果。 一、单位不给员工做职业病检查怎么办理赔偿 当单位拒绝为员工进行职业病检查时,员...
导读:员工检查出职业病,单位需确保医疗救治,负责医疗生活保障。即使离职,责任不免。员工有权申请赔偿,并享受职业病治疗期间的各项待遇,如工资、医疗费用等。 一、员工检查出职业病如何处理 1.当员工被诊断出患有职业病...
导读:不给员工做职业体检一般不属于违法行为。根据法律规定,无职业病危害岗位,不做体检不违法;但从事职业病危害作业,未安排体检则违法。 一、不给员工做职业体检违法吗 不给员工做职业体检是否违法,需视具体情况而定,具...
导读:员工职业病检查需单位配合。根据相关法律法规,单位还有义务对员工进行职业健康监护,定期组织员工进行职业病检查,以保障员工的职业健康权益。 一、员工做职业病检查是否要单位配合 员工进行职业病检查时,确实需要单位...
导读:公司拒做职业病鉴定,员工可协商调解。无果则申请仲裁,若对仲裁裁决不服,劳动者还可以依法向人民法院提起诉讼,通过司法途径来维护自己的合法权益。 一、公司不给员工做职业病鉴定怎么办 面对公司不给员工做职业病鉴定...
导读:单位不给做职业病检查,员工可依《职业病诊断与鉴定管理办法》维权,先要求单位提供资料,拒则通知职业病诊断机构,必要时向安监部门投诉,保障自身权益。 一、单位不给做职业病检查怎么办 面对单位拒绝为员工进行职业病...
导读:单位拒做职业病鉴定,职工可书面向职业病诊断机构申请,提请安监部门督促。或向安全生产监督管理部门举报投诉,要求单位配合职业病鉴定工作。 一、单位不给做职业病鉴定怎么办理手续 当职工面临单位不配合进行职业病鉴定...
导读:公司不给开职业病鉴定证明,员工可依《职业病诊断与鉴定管理办法》申请,诊断机构可通知并督促公司提供资料,或员工直接举报。费用由公司承担。 一、公司不给开职业病鉴定证明怎么办 当面临公司拒绝为员工开具职业病鉴定...
导读:鉴定职业病后,单位应确保鉴定书10日内送达职工,并通报原诊断机构,报告系统信息。旨在保障患者权益,及时救治与赔偿。具体根据《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定。 一、鉴定职业病后单位该怎么样处理 1.在职工被...
导读:什么病可认定为职业病申请工伤并没有固定的答案。需因工作接触有害因素致病,并经诊断机构确认,方可享受工伤待遇。职业病工伤认定的条件包括劳动者所患疾病必须是由职业活动中接触的有害因素导致、劳动者在《工伤保险条例》覆盖范围内...