导读：煤矿职业病人员一旦确诊，可享受的待遇包括领取《职业病诊断证明书》，由单位根据劳动能力丧失程度安排医治或疗养，调整不宜继续原有害作业的工作岗位，正常出勤接受健康检查，并在变动工作单位时协商处理职业病待遇，确保权益。...
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煤矿职业病人员享受哪些相关待遇
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煤矿职业病鉴定去什么地方做
导读：煤矿职业病鉴定应前往用人单位所在地或劳动者居住地的职业病诊断机构进行，这些机构需经省级卫生行政部门批准，并具备相应诊断条件和资格医师。对诊断有异议时，应按规定申请鉴定。 一、煤矿职业病鉴定去什么地方做煤矿职业...
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发生工伤后怎么认定职业病
导读：发生工伤后，认定职业病的，应先经职业病鉴定机构鉴定。确认为职业病后，需在伤害发生或被诊断为职业病起30日内，由用人单位向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其亲属、工会可在一年内申请。 一、发生...
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企业不能解除劳动合同的情形有哪些
导读：企业不能解除劳动合同的情形包括：劳动者从事接触职业病危害作业未进行健康检查，患职业病或因工负伤丧失劳动能力，患病或非因工负伤在医疗期内，女职工在孕期、产期、哺乳期，以及劳动者在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足...
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上班期间出去办私事遇到车祸算工伤吗
导读：上班期间出去办私事遇到车祸，一般来说，并不算作工伤。因为此时员工并非在工作状态或履行工作职责。根据《工伤保险条例》规定，这种情况下的车祸伤害不满足工伤认定的条件和情形。 一、上班期间出去办私事遇到车祸算工伤吗...
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劳动者职业健康档案应包括哪些内容
导读：劳动者职业健康档案包括个人职业史、既往病史、职业病危害接触史、作业场所危害因素监测结果、职业健康检查结果、职业病诊疗资料等内容。 一、劳动者职业健康档案应包括哪些内容 劳动者职业健康档案应包括： 1.劳动...
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单位违法解除劳动合同具体都有什么情况呢
导读：单位违法解除劳动合同具体的情况包括解雇患职业病、因工负伤丧失劳动能力的员工，解雇处于医疗期内的员工，以及解雇孕期、产期、哺乳期的女职工。这些都是违反法律的行为。 一、单位违法解除劳动合同具体都有什么情况呢单位...
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用人单位在职业病防治方面有哪些义务
导读：用人单位在职业病防治方面的义务包括前期预防阶段需按国家职业卫生标准行事、申报危害项目并进行预评价；劳动过程中应建立职业卫生管理制度、为劳动者提供防护用品并组织体检；诊断阶段需安排疑似职业病人进行诊断并承担费用，配合诊断...
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用人单位不得解除劳动合同的条件包括哪些
导读：用人单位不得解除劳动合同的条件包括：女职工在孕期、产期、哺乳期；工伤丧失或部分丧失劳动能力；在规定医疗期内；连续工作满十五年且距退休不足五年；从事职业病危害作业未检查或疑似职业病在诊断观察期间。这些情况均受《劳动合同法...
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中华人民共和国职业病防治法于哪一年通过
导读：中华人民共和国职业病防治法于2001年10月27日经第九届全国人大常委会第二十四次会议通过，旨在预防、控制和消除职业病，保护劳动者健康。 一、中华人民共和国职业病防治法于哪一年通过 中华人民共和国职业病防治...
