公务员分类改革是推动治理体系现代化的关键举措，通过优化公务员职位分类，建立科学的职务体系和职级体系，能够更好地匹配人才与岗位需求，提高政府工作效率，分类改革有助于拓宽公务员职业发展通道，增强公务员队伍的活力和竞争力，吸引更多...