导读：举报工伤案件的方式是可直接向当地劳动局投诉，或选择向劳动监察执法大队投诉，由该机构依法处理。此外，举报非唯一方式，双方协商、第三方调解等也是解决纠纷的途径。 一、如何举报工伤案件 如何举报工伤案件，是许多劳...
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如何举报工伤案件
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工资福利费怎么算
导读：工资福利费依据《工伤保险条例》计算。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，标准按工伤前12个月平均工资确定，保障职工基本生活。 一、工资福利费怎么算 工资福利费在工伤情形下的计算，主要依据《工伤...
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年假不让请合法不
导读：年假不让请，对劳动者而言是不合法的。若劳动者符合条件并按流程申请，单位应批准年假，不得无故拒绝，需根据工作和劳动者意愿统筹安排休假。 一、年假不让请合法不 年假不让请，对于劳动者而言，这是不合法的。 1....
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辞职工伤赔偿什么时候到账
导读：辞职工伤赔偿一般会在几个月左右到账。但是具体时间因案而异，工伤认定后，赔偿程序启动，社保部门审核通过即发放。具体到账时间需保持与社保部门沟通了解。 一、辞职工伤赔偿什么时候到账 对于辞职后工伤赔偿的到账时间...
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工伤超过一年了怎么处理
导读：工伤超过一年了，处理措施是先查中止中断。无则难认工伤，可诉人身损害求偿。非职工过错致延误，被耽误时间不计入申请期。工伤时效过后，申请赔偿的方式主要依赖于民事诉讼程序。 一、工伤超过一年了怎么处理工伤超过一年了...
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江苏省工伤工资怎么发
导读：江苏省工伤工资发放标准是对于停工留薪期内，原工资福利不变，按月支付，保障职工基本生活需求。具体需要根据《工伤保险条例》的规定。 一、江苏省工伤工资怎么发 在江苏省，当职工因工作遭受事故伤害或患职业病而需要暂...
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工地轻微工伤怎么赔偿
导读：工地轻微工伤赔偿，需要保留双方的劳动关系继续工作享原来的工资，具体赔偿标准依鉴定定，伤残者可获补助。合同终止或解除，再享医疗、就业补助金。 一、工地轻微工伤怎么赔偿1.对于工地上的轻微工伤，首先应当保留劳动关...
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工伤骨折的休养期规定的是多久
导读：工伤骨折休养期一般不超过12个月，重伤或特殊可延长，但延长期不能超过12个月。在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。 一、工伤骨折的休养期规定的是多久 1.针对工伤骨折的休养...
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煤矿破产后职工怎么办
导读：煤矿破产后，职工应冷静应对，寻求法律途径维权。面对合同终止，需坦然接受并寻找新就业机会。同时，可要求破产管理人公示经济损失清单，有异议可提起诉讼，确保权益得到补偿。 一、煤矿破产后职工怎么办 在煤矿企业面临...
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死亡抚恤金按什么标准发放的
导读：死亡抚恤金发放的标准是因工死亡，家属获20倍全国人均可支配收入+6个月工资丧葬补助+亲属抚恤金；因病死亡，通常为死者10个月基本工资+丧葬费+遗属补助。 一、死亡抚恤金按什么标准发放的 死亡抚恤金的发放标准...
