擅自离职是职场行为的双刃剑，员工擅自离职可能导致工作交接不畅、项目进度受阻，给企业带来损失；长期工作压力、缺乏职业发展等也可能是员工擅自离职的原因，这种行为既考验企业的管理和员工的职业素养，也反映了职场中存在的深层次问题，企...