导读:孕妇有权拒绝加班,受法律保护。法律禁止对怀孕7个月以上女职工延长劳动时间或安排夜班,并应调整工作强度或岗位。拒绝加班是合法行使权益。 一、孕妇拒绝加班受法律保护吗 面对企业要求孕妇加班的情况,孕妇完全有权拒...
导读:孕妇有权拒绝加班,受法律保护。法律禁止对怀孕7个月以上女职工延长劳动时间或安排夜班,并应调整工作强度或岗位。拒绝加班是合法行使权益。 一、孕妇拒绝加班受法律保护吗 面对企业要求孕妇加班的情况,孕妇完全有权拒...
导读:怀孕加班,孕妇有权拒绝。这一权利受法律保护,当用人单位提出加班要求时,孕妇应当根据自己的身体状况和医生的建议,合理、合法地拒绝。 一、怀孕加班可以拒绝吗 孕妇在怀孕期间,面对加班的要求,完全有权拒绝。 1...
导读:殴打孕妇致流产,赔偿金额并没有固定答案。需先报警并做伤残鉴定,赔偿一般包括医疗费、护理费、误工费等。若致残疾,还需赔偿残疾赔偿金等。 一、殴打孕妇致流产要多少赔偿合理 殴打孕妇致流产,赔偿金额不固定,在具体...
导读:殴打孕妇致流产,赔偿金额不固定,需依据实际损失评估。赔偿一般涵盖医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出,及误工减少的收入。若残疾,还应赔偿辅助具费和残疾金。具体金额需考虑精神损害抚慰金、后续治疗费等,应通过伤残鉴定结合...
导读:殴打孕妇导致流产,赔偿金额没有固定数值,依据实际损失判定。需报警并进行伤残鉴定,明确伤害程度后,依据《民法典》赔偿医疗、护理、交通等费用及误工损失。具体金额综合医疗支出等因素计算。 一、殴打孕妇流产赔偿多少钱...
导读:殴打孕妇导致流产,赔偿数额不固定。应先报警并鉴定伤残,据结果定赔偿。按《民法典》,赔偿含医疗费、护理费等合理支出及误工损失,流产属人身损害,赔偿还应包括精神损失费等,具体数额需综合判断。 一、殴打孕妇流产赔偿...
导读:怀孕期间老公犯法,法院判决会综合考量犯罪性质、情节等因素,不因配偶怀孕而特殊对待。符合取保条件可申请,不直接减责。如果罪犯在审判时已经怀孕,根据《刑事诉讼法》的规定,一般不能适用死刑。 一、怀孕期间老公犯法法...
导读:孕妇保胎请假工资一般是按照病假工资标准发放,超半年可领疾病救济费,直至生育当日,保障孕妇权益。具体需要根据《中华人民共和国劳动法》的规定。 一、孕妇保胎请假工资如何发放 孕妇保胎请假期间,工资的发放遵循特定...
导读:孕妇保胎请假工资,需按正规手续申请病假单,一旦企业审核通过,孕妇即可开始休病假,并享有相应的工资待遇。工资非固定,依单位规定及病假时长确定。 一、孕妇保胎请假工资怎么算 孕妇因保胎需要请假时,其工资的计算并...
导读:孕妇被公司辞退赔偿金按照经济补偿金的2倍算。根据规定,若公司违法辞退,按经济补偿两倍算;继续履行合同则无需赔;过失性辞退也不赔。 一、孕妇被公司辞退赔偿金应该如何计算出来 当孕妇被公司违法辞退时,赔偿金的计...