劳动法规定年假制度，保障员工休息权益，促进劳动力可持续发展，员工依法享有年假，有助于缓解工作压力，提升身心健康，年假规定实施影响企业运营和员工工作效率，合理年假安排有助于提升员工满意度和忠诚度，进而促进企业和员工共同发展，严...