导读：疫情期间合同到期不续签有补偿，前提是公司不愿续签。因为即使是疫情期间，劳动合同的终止也需遵循劳动法的规定，保护劳动者权益。 一、疫情期间合同到期不续签有补偿吗在疫情期间，如果合同到期而公司选择不续签，根据相关...
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疫情期间合同到期不续签有补偿吗
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疫情期间企业强制休假合法吗
导读：疫情期间企业强制休假是合法的。若企业遵循政府合法命令实施强制休假，则为合法行为；若企业无正当理由擅自决定，则可能违法，需承担法律责任。 一、疫情期间企业强制休假合法吗疫情期间，企业强制员工休假合法。1.在疫情...
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私人企业在疫情不开工具体怎么算工资
导读：私人企业在疫情不开工，工资的具体计算方法是若在工资支付周期内，按原工资算；超周期且正常劳动，不低于最低工资标准；未提供劳动，则按各地规定发生活费。 一、私人企业在疫情不开工具体怎么算工资 面对私人企业在疫情...
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特殊时期如何守护“舌尖上的安全” “六要六不要”你学会了吗？
当前我国新型冠状病毒肺炎疫情防控已经取得阶段性成果，各行各业正在逐渐复工复产。但疫情防控任务仍然艰巨，防控工作面临新的形势和困难，为帮助公众在恢复生产生活的基础上，继续做好特殊时期的食品安全保障，支持疫情防控，国家卫生健康委...
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疫情期间租房子的怎么办
导读：疫情期间租房者若面临无法返回或支付房租的困境，可与房东沟通缓交或减免房租。可依据《民法典》中不可抗力规定申请减免，并充分沟通确保双方权益。 一、疫情期间租房子的怎么办 在疫情期间，面对可能的旅行限制和经济压...
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疫情期间起哄闹事怎么处罚
导读：疫情期间起哄闹事可能构成寻衅滋事罪，情节严重的将面临有期徒刑、拘役或管制的处罚。本文将详细解析相关法律依据及处罚规定，并探讨寻衅滋事罪的认定标准。 一、疫情期间起哄闹事怎么处罚 在疫情期间，如果有人起哄闹事...
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疫情期间公司不给发工资应该怎么办
导读：疫情期间公司不给发工资，劳动者应首先固定证据，然后向劳动局和劳动监察大队投诉，若问题未解决，可申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前，劳动者应确保自己已经充分了解劳动仲裁的流程和所需材料 一、疫情期间公司不给发工资...
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疫情期间开店怎么举报
导读：疫情期间发现有店铺违规开业的，通常可向当地官方机构如卫生健康部门或市场监管部门举报；其次，需收集充分证据如照片、视频；接着，通过官方渠道提交举报材料；最后，保持沟通以了解处理进展。 一、疫情期间开店怎么举报 ...
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疫情期间还营业怎么举报
导读：疫情期间还营业的，公众可直接向当地市场监督管理部门或卫生健康委员会举报违规营业商家，并提供详细证据。违规商家可能面临行政处罚或刑事责任。 一、疫情期间还营业怎么举报 面对疫情期间仍违规营业的商家，公众可以直...
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疫情期间车险保险可以延期交吗
导读：疫情期间车险保险是可以延期交的。如湖北地区的交强险和商车险保单期限可自动延长一个月或适当时间；浙江省允许停驶的营运车辆申请停驶延保，最长4个月。车主应关注当地政策以了解详情。 一、疫情期间车险保险可以延期交吗...
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