导读:合同未生效时,押金一般是可以退还的。若因双方未能订立合同且不可归责于任何一方,押金应返还。租赁合同无明确押金规则时,也应退还押金。除非有特别约定,租期结束后,房东应全额退还押金。 一、合同没生效押金可以退吗 ...
导读:合同未生效时,押金一般是可以退还的。若因双方未能订立合同且不可归责于任何一方,押金应返还。租赁合同无明确押金规则时,也应退还押金。除非有特别约定,租期结束后,房东应全额退还押金。 一、合同没生效押金可以退吗 ...
导读:合同没生效押金原则上能退,但具体还需依据合同约定和法律规定。若合同明确规定了退还条件,应按约定执行;未约定的,则结合双方意愿和实际情况确定。 一、合同没生效押金能退么 在合同未生效的情况下,押金原则上是可以...
导读:两人合租一人搬走押金处理应由合租人协商,若均摊则应取回各自份额。协商不成可依租赁合同约定处理:合同有约定按约定执行;无约定则根据解除原因判断,协商解除以协议为准,出租人违约应返还押金并担责,承租人违约也需返还押金。...
导读:合租中一人搬离,押金不会直接退一半,因押金是整个租赁关系的担保。建议与房东或合租伙伴协商解决方案。正常返还押金的情形包括租赁期满且房屋及设施无损坏、按时支付所有租金及水电等费用等。 一、合租有一人要搬出去可退...
导读:合同没到期押金不退可能违法。取决于合同的具体条款及双方协商结果。若合同明确规定不退条件且当前情况符合,则可能不违法;若合同未约定或存在争议,则需协商或诉讼解决,违约方需担责。 一、合同没到期押金不退是否违法 ...
导读:合同没到期押金不退,应先查看合同押金条款,按约定处理;无约定且提前解约造成损失的,对方可拒退并要求赔偿,可协商或依法维权。 一、合同没到期押金不退怎么办理 面对合同未到期而押金不退的情况,需审视合同中关于押...
导读:公司开除员工,押金的处理是应立退。据《劳动合同法》,雇主不得收押金。拒退可投诉或仲裁,劳动部门将调查纠正,或罚公司。员工可法律维权,索回押金及赔。 一、公司开除员工押金怎么处理 公司开除员工,员工首先可以要...
导读:员工开除不给押金的解决措施是向劳动监察投诉。明确押金非法律术语,提供入职时间、金额等证据。监察部门将依法调查,保护劳动者权益。 一、员工开除不给押金怎么办 当员工开除不给押金时,员工可采取的首要措施是向用人...
导读:被开除押金不退,可以直接和用人单位协商沟通,无法协商的,可以去劳动监察行政部门投诉等。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。...
导读:提前离职是可以退押金的,依据《劳动合同法》,单位不得收取押金,离职时应退还。单位拒退,可投诉劳动局,责令退还并罚款。在离职过程中,若遇到单位不退还押金的情况,劳动者应首先与单位进行沟通协商,明确表达要求退还押金的意愿。...