本文探讨了休假制度的变革，从传统休假模式转向2.5天休假制度，这一变革旨在为员工提供更加灵活和充足的休息时间，以提高员工的工作效率和满意度，通过实施新的休假制度，组织期望能够平衡员工的工作与生活，增强员工的幸福感和忠诚度，进...