，本文探讨了新的工作节奏，介绍了2.5天休息制度，这一制度旨在为员工提供更加灵活的工作时间和更好的休息体验，提高工作效率和创造力，通过实施该制度，员工可以更好地平衡工作和生活，提高身心健康水平，同时也有助于企业吸引更多优秀人...