导读:雇佣未成年从事工作,若从事营利性生产劳动,罚款600-1200元/人;若从事家庭服务性劳动,则罚款300-600元/人。 一、雇佣未成年罚款多少钱 雇佣未成年(即童工)从事工作,根据《使用童工罚款标准的规定...
导读:雇佣未成年从事工作,若从事营利性生产劳动,罚款600-1200元/人;若从事家庭服务性劳动,则罚款300-600元/人。 一、雇佣未成年罚款多少钱 雇佣未成年(即童工)从事工作,根据《使用童工罚款标准的规定...
导读:禁止童工劳动的规定有禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人,适用于所有用人单位。同时禁止介绍童工就业和从事个体经营,父母或监护人需保障其不被非法招用。 一、禁止童工劳动的规定有哪些 禁止童工劳动的规定有: ...
导读:雇佣童工不给钱算雇佣童工。该行为不仅违法了劳动法的工资支付规定,更触犯了禁止雇佣童工的法律。受害者或其法定代理人可举报,并要求雇主承担法律责任。 一、雇佣童工不给钱算雇佣童工吗 雇佣童工本身即构成违法行为,...
导读:雇佣童工不给钱犯法。受害者及其监护人可收集证据,向劳动监察大队投诉,或通过媒体曝光维权。依据《民法典》,该未成年人有权要求雇主支付工资,并可能获得补偿。 一、雇佣童工不给钱犯法吗 雇佣童工不给钱,明确来说是...
导读:雇佣童工且不发工资,受害未成年人可投诉至劳动行政部门,用人单位将面临罚款,并需返还因非法雇佣所获经济利益,此利益可视为对未成年人的“补偿”。 一、雇佣童工且不发工资有什么补偿政策 针...
导读:工厂雇佣童工违反了《中华人民共和国禁止使用童工规定》及《中华人民共和国劳动法》,明确禁止单位和个人使用未满十六周岁的童工。 一、工厂雇佣童工违反了哪个法律规定 工厂雇佣童工违反了《中华人民共和国禁止使用童工...
导读:雇佣未成年人违反了《劳动法》第十五条及《未成年人保护法》的相关规定,这些法律明确禁止招用未满十六周岁的未成年人,以保护他们的身心健康和教育权利。 一、雇佣未成年违反了哪条法律 面对雇佣未成年人的情况,这明确...
导读:雇佣未成年会将面临责令改正、罚款等处罚,甚至吊销营业执照。直接责任人员若构成犯罪,还将被追究刑事责任。我国严格禁止雇佣未满十六周岁的童工。 一、雇佣未成年会怎么样 我国严格禁止雇佣未满十六周岁的童工。根据《...
导读:如果公司关门了,员工仍有权要求支付工资。根据《企业破产法》,破产财产需优先清偿员工工资等相关费用。员工工资债权享有较高优先受偿权,可要求公司支付欠薪。 一、如果公司关门了工资要的到吗 如果公司关门了,即面临...
导读:匿名举报非法雇佣童工的方法是可通过拨打公安机关举报热线110、工商管理局投诉电话12315或劳动部申诉电话12333进行匿名举报,以揭露违法行为。 一、怎么匿名举报非法雇佣童工匿名举报非法雇佣童工最直接的方式...