导读：匿名举报非法雇佣童工的方法是可通过拨打公安机关举报热线110、工商管理局投诉电话12315或劳动部申诉电话12333进行匿名举报，以揭露违法行为。 一、怎么匿名举报非法雇佣童工匿名举报非法雇佣童工最直接的方式...
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怎么匿名举报非法雇佣童工
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用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人吗
导读：用人单位一般不得招用未满十六岁的未成年人。但文艺、体育等特定单位经审批后，可依法招用，并确保其接受义务教育。如果是非法使用童工的，则是会被法律处罚。 一、用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人吗 在正常情况...
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厂里雇佣未满十六周岁的人上班怎么处罚
导读：厂里雇佣未满十六周岁的人上班，将面临严厉的罚款处罚。我国法律禁止雇佣童工，对违规用人单位，劳动保障行政部门将按每使用一名童工每月罚款5000元的标准进行处罚。 一、厂里雇佣未满十六周岁的人上班怎么处罚针对厂里...
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怎么认定非法使用童工
导读：如何认定非法使用童工？非法用工主要涉及无执照或违规单位雇佣童工。需关注单位资质、被雇佣者年龄及实际用工情况。本文还探讨非法用工的法律特征，确保劳动者权益得到保障。 一、怎么认定非法使用童工 非法使用童工是严...
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公司雇佣童工会有什么处罚
导读：公司雇佣童工是违法行为，将面临罚款、吊销营业执照等行政处罚，直接责任人员还可能承担刑事责任。本文将详细介绍雇佣童工的处罚措施及法律责任，以加强未成年人保护。 一、公司雇佣童工会有什么处罚 公司雇佣童工将面临...
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童工自愿工作的犯法吗
导读：无论童工是否自愿，用人单位招用童工均属违法。法律明确禁止使用童工，并对违反规定的行为予以处罚。童工问题关乎未成年人身心健康，用人单位应遵守法律，不招用未满16周岁的未成年人。 一、童工自愿工作的犯法吗 无论...
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雇佣童工的法律后果包括什么
导读：雇佣童工将面临行政处罚和承担社会责任。非法招用童工将被责令改正并罚款，情节严重或涉及有毒物品作业场所将加重处罚。社会各界可通过劳动监察或媒体曝光举报童工问题。 一、雇佣童工的法律后果包括什么 根据中国的《劳...
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未成年工辞职不给工资怎么办
导读：未成年工辞职不给工资怎么办？先协商，无果可投诉举报或申请仲裁，证据要保留。雇佣童工违法，但可通过法律途径寻求补偿。企业拖欠工资，劳动者可解约，企业需支付赔偿金。一、未成年工辞职不给工资怎么办 面对未成年工辞职后不给工...
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