试用期工资不低于法定标准，旨在保障劳动者权益，确保员工在试用期间获得合理报酬，此举有助于促进企业与员工之间的双赢局面，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时也有助于企业吸引和留住优秀人才，合理的试用期工资待遇，对于维护劳动市场的...