导读:公司商业秘密保密范围包括技术秘密信息和经营秘密信息。技术秘密如独特技术设计、工艺流程及保密配方等,因其非公开性、商业价值及保密措施,构成公司核心竞争力。 一、哪些属于公司商业秘密保密范围 面对公司商业秘密的...
导读:公司商业秘密保密范围包括技术秘密信息和经营秘密信息。技术秘密如独特技术设计、工艺流程及保密配方等,因其非公开性、商业价值及保密措施,构成公司核心竞争力。 一、哪些属于公司商业秘密保密范围 面对公司商业秘密的...
导读:公司要求签保密协议可以拒签。员工并非必须无条件接受,而是有权与企业进行协商。如果协议内容合理合法,应遵守;若条款苛刻或不合理,可拒绝签订。 一、公司要求签保密协议可以拒签吗 公司要求签保密协议是可以拒签的。...
导读:侵犯商业秘密罪报警后可以立案,前提是公安机关认为存在犯罪事实且需追究刑事责任;反之,若认为无犯罪事实或情节轻微,则不予立案。 一、侵犯商业秘密罪报警后可以立案吗 面对侵犯商业秘密罪的报警,其是否可以立案的问...
导读:公司保密协议离职了有效期一般不超过2年。一般来说,保密协议的期限由用人单位与劳动者共同确定,但通常不会超过两年。即使员工离职,仍需遵守保密条款,保护公司商业秘密和知识产权。 一、公司保密协议离职了还管多久 ...
导读:保密协议的赔偿金一般是依据给公司造成的实际损失来确定。具体金额会综合考虑损失的严重程度、影响范围及可预见性等因素,并无固定标准。 一、保密协议的赔偿金一般是多少 关于保密协议的赔偿金,一般原则是按照给公司造...
导读:保密协议赔偿金额标准规定是依据违反保密协议后给公司造成的具体损失来确定。需综合考虑损失大小、保密信息价值及违约性质等因素。 一、保密协议赔偿金额标准规定 在探讨保密协议赔偿金额标准时,需要明确的是,当劳动者...
导读:公司商业秘密包括技术信息和经营信息两类。技术信息涉及非专利技术,如设计、实验、工艺等;经营信息则关乎管理方法、经验和策略,如客户名单、产销策略等。 一、哪些属于公司商业秘密 公司商业秘密主要包括两大类:技术...
导读:公司签保密协议需要给钱。《劳动合同法》未规定必须支付保密费,若协议约定了则需支付;未约定则无需支付。但离职后竞业限制补偿金需按协议支付,否则相关条款可能无效。 一、公司签保密协议需要给钱吗 公司签保密协议是...
导读:公司保密协议给钱。《劳动合同法》规定可约定保密事项及竞业限制条款,并支付经济补偿。但单纯保密协议未规定必须支付费用,除非另有约定。因此,若协议未提及补偿则无需支付;若规定了保密费,应按约定支付。 一、公司保密...
导读:认定侵犯商业秘密损失时,可依据商业秘密权利人因侵权行为遭受的实际损失,包括财产减少、收入减少及预期收益丧失等。同时,侵权人因侵权获得的利益,或商业秘密使用许可的合理使用费,也可作为损失和赔偿的参考。 一、如何...