导读:签署三方协议后辞职,应提交书面申请并遵守通知期限。若入职时签订了包含培训赔偿条款的培训协议,那么在辞职时可能需要承担相应的培训费用赔偿责任。 一、签署三方协议后辞职了应该怎样处理好 1.签署三方协议后若决定...
导读:签署三方协议后辞职,应提交书面申请并遵守通知期限。若入职时签订了包含培训赔偿条款的培训协议,那么在辞职时可能需要承担相应的培训费用赔偿责任。 一、签署三方协议后辞职了应该怎样处理好 1.签署三方协议后若决定...
导读:三方协议签订后,试用期员工可辞职,需提前三日书面通知用人单位。依据《劳动合同法》,试用期员工有权依法解除合同,但需遵循提前通知程序。 一、三方协议签订后试用期可以辞职吗 三方协议签订后,试用期内的员工同样享...
导读:签了三方协议辞职,可能需要支付违约金。但是具体需视情况而定,若已正式入职,协议终止,辞职无需付违约金。具体需要根据相关的法律规定。 一、签了三方协议辞职要付违约金吗 签了三方协议后辞职,是否需要支付违约金,...
导读:签订三方协议后辞职可能需要进行赔偿。但是具体是否需要赔偿依协议内容定,对于明确违约责任的,辞职或需赔偿。毕业生辞职前应审协议条款,评估法律后果。 一、签订三方协议辞职了要赔偿吗 签订三方协议后辞职,是否需要...
导读:三方协议违约金可能是合理的。三方协议违约金合理性取决于双方真实意愿及损失相当性。自愿公平约定即合法,过高过低均可能不合理。 一、三方协议违约金合理吗 三方协议中的违约金设定,在合理范围内是合法的。 1.其...
导读:三方协议违约金不给,可能引发法律纠纷。根据《民法典》,违约方需担责,包括赔偿损失。拒绝支付或面临起诉,需承担违约金、赔偿及诉讼费用。 一、三方协议违约金不给会咋样 面对三方协议中约定的违约金不予支付的情况:...
导读:换工作通常不需重签三方协议,它涉及学校、学生与用人单位的就业约定,换工作更多关联劳动合同。但新工作若需原三方协议证明,需协调沟通。 一、换工作需要重新签订三方协议吗 换工作一般不需要重新签订三方协议。 1...
导读:签了三方协议单位违约,可以要求承担违约责任,包括支付违约金、损害赔偿。或请求继续履行合同。依据《民法典》保护守约方权益。 一、签了三方协议单位违约怎么办 面对三方协议单位违约的情况,作为守约方,可以采取多种...
导读:大学生毕业三方协议不是必须要签的,是就业意向协议。明确三方权利义务,有助就业报到。学生可选不签,工作签劳动合同后,三方协议自动失效。 一、大学生毕业三方协议必须要签吗 大学生毕业三方协议并非必须要签,三方协...
导读:毕业协议书并非必须签,作为就业意向书,法律效力在签劳动合同后终止。学生有选择权,主要明确三方就业权利义务,解决就业相关问题。已工作签劳动合同后,再签三方无实际意义。 一、毕业协议书必须签吗 毕业协议书不是必...